Vårdbemanning – så fungerar det för er som vårdgivare

Livet handlar om att ta ställning. Att välja det goda. Att välja bort det dåliga. För er som vårdgivare handlar det ofta om att välja hur verksamheten ska klara perioder när personalen inte räcker till. En plötslig sjukskrivning, en vakans som tar tid att tillsätta eller en semesterperiod som inte går ihop. Först och främst: ni är inte ensamma. Vi alla drabbas av personalbrist ibland.

I den här guiden går vi igenom vad vårdbemanning är, när det passar, hur det går till och vad ni ska kräva av ett bemanningsföretag.

Vad är vårdbemanning?

Vårdbemanning innebär att ni hyr in legitimerad vårdpersonal via ett bemanningsföretag under en avgränsad period. Konsulten arbetar i er verksamhet, efter era rutiner och under er ledning i det dagliga arbetet. Bemanningsföretaget har arbetsgivaransvaret för anställda konsulter. Det innebär att ni slipper rekrytering, anställningsadministration och lönehantering för den perioden.

Vårdbemanning kan gälla sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor, men även fysioterapeuter, arbetsterapeuter, socionomer och andra yrkesgrupper. Både privata och offentliga verksamheter använder vårdbemanning.

När passar vårdbemanning?

Vårdbemanning är ett verktyg, inte en lösning på allt. Det passar särskilt bra när:

någon blir sjukskriven och verksamheten snabbt behöver täcka upp,
en tjänst står vakant medan ni rekryterar,
semester eller högtider gör schemat svårt att lägga,
ni behöver en specifik kompetens som ni inte har i gruppen idag,
arbetsgruppen är sliten och behöver avlastning för att orka.

Den sista punkten ligger oss varmt om hjärtat. Sanandum betyder hela, läka, på latin. Vi ser det som vår uppgift att ge er personalgrupp möjlighet att läka genom avlastning i det kliniska arbetet.

Så går det till – steg för steg

Ni beskriver ert behov. Vilken kompetens, vilken period, vilka arbetstider och vad som är viktigt för just er verksamhet.
Behovsanalys. Ett bra bemanningsföretag ställer frågor. Allt för ofta brister kopplingen mellan den kompetens ett behov kräver och den kompetens en konsult har. Därför lägger vi tid på att förstå behovet innan vi letar.
Urval och presentation. Ni får förslag på konsulter som matchar behovet. Hos Sanandum uppfyller de konsulter vi presenterar alltid vår standard FOR GOOD.
Uppdraget startar. Konsulten introduceras i er verksamhet, och bemanningsföretaget sköter avtal och det praktiska kring konsulten.
Uppföljning. Vi följer upp under uppdraget och pratar i god tid om en eventuell förlängning, så att ni inte står utan när perioden närmar sig sitt slut.

Vad ska ni kräva av ett bemanningsföretag?

Alla bemanningsföretag är inte lika. Ställ frågor innan ni väljer partner:

Hur går urvalet till? Fråga hur kompetens och legitimation kontrolleras och hur konsulten matchas mot ert behov.
Vem har arbetsgivaransvaret, och hur är konsulten försäkrad? Hos Sanandum är anställda konsulter fullt försäkrade genom vår ansvarsförsäkring, och vi har arbetsgivaransvaret när konsulten är ute på uppdrag.
Hur mår konsulterna? En konsult som har bra boende, tid för återhämtning och en trygg arbetsgivare gör ett bättre jobb. Det är skälet till att vi garanterar våra konsulter eget boende med egen dusch/WC och kök.
Tänker de långsiktigt? Kortsiktiga vinningar får aldrig gå före långsiktigt goda relationer. Det gäller både konsulter och vårdgivare.
Hur hanteras kvalitet? Fråga efter företagets kvalitetsarbete och hur avvikelser och uppföljning hanteras.

Vad påverkar kostnaden?

Priset för vårdbemanning beror på flera faktorer, och därför ger vi alltid offert utifrån det faktiska behovet. Det som brukar påverka mest:

vilken yrkesgrupp och specialistkompetens ni behöver,
uppdragets längd och omfattning,
när arbetet ska utföras, t.ex. kvällar, nätter och helger,
om konsulten behöver resa och bo på orten.

Kontakta oss så går vi igenom ert behov och ger ett tydligt besked.

Vårdbemanning FOR GOOD – så arbetar Sanandum

Sanandum är ett familjeägt bemanningsföretag med kontor i Uppsala. Vi bemannar vården i hela Sverige, mot både privat och offentlig sektor. ”VÅRDBEMANNING” är vad vi gör. ”FOR GOOD” är hur vi gör det: bättre urval, bättre behovsanalyser, bättre kvalitet och hållbara personallösningar längs hela kedjan. Vi vill vara en möjlighet för slitna personalgrupper att läka, och en arbetsgivare som ger konsulterna förutsättningar att orka över tid. Det är så vården blir hel.

Vanliga frågor om vårdbemanning

Vilka yrkesgrupper kan vi hyra via Sanandum?
Sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och socionomer.

Bemannar ni bara i Uppsala?
Nej. Vårt kontor ligger i Uppsala, men vi bemannar vårdgivare i hela Sverige.

Vem har arbetsgivaransvaret för konsulten?
För konsulter som är anställda hos Sanandum har vi arbetsgivaransvaret under uppdraget. De är också fullt försäkrade genom vår ansvarsförsäkring.

Vad kostar vårdbemanning?
Det beror på kompetens, uppdragets längd, arbetstider och behov av resor och boende. Kontakta oss för en offert utifrån ert behov.

Kan uppdraget förlängas?
Ja. Vi stämmer av i god tid före uppdragets slut om förlängning är aktuell.

Behöver er verksamhet förstärkning?

Berätta om ert behov så återkommer vi. Ring 020-15 15 01 eller mejla kontakt@sanandum.se. Välj vårdbemanning FOR GOOD.