Så väljer du bemanningsföretag – välj din konsultchef

Livet handlar om att ta ställning. Att välja det goda. Att välja bort det dåliga. När du ska välja bemanningsföretag är det lätt att fastna i jämförelser av villkor, rad för rad. Det är klokt att kontrollera grunderna. Men vår uppfattning, efter flera år i branschen, är att många bemanningsföretag i grunden har liknande förutsättningar och villkor.

Det som enligt vår erfarenhet gör den stora skillnaden är människan du har att göra med varje vecka: din konsultchef. Välj någon du känner förtroende för och som du upplever verkar för dina bästa intressen. Den här guiden hjälper dig att göra det valet.

Funderar du fortfarande på om konsultlivet passar dig? Läs först om för- och nackdelar med att jobba som konsultsjuksköterska.

Villkoren liknar varandra – välj din konsultchef

Din konsultchef är den som matchar dig med uppdrag, förhandlar för dig, svarar när något krånglar och planerar nästa steg tillsammans med dig. En bra konsultchef kan göra ett vanligt uppdrag till en bra period i ditt liv. En konsultchef som bara tänker på nästa bokning kan göra motsatsen.

Ställ dig själv de här frågorna efter de första samtalen:

• Lyssnar hen? Frågar hen om dina önskemål, din livssituation och vad du vill utvecklas inom, eller pratar hen mest om vilka uppdrag som behöver fyllas?
• Är hen ärlig, även när svaret är nej? En konsultchef som säger ”det uppdraget passar inte dig” eller ”det kan jag inte lova” är värd mer än en som lovar allt.
• Är hen tillgänglig? Svarar hen när du ringer, och vet du vem du når om något händer på uppdraget?
• Följer hen upp under uppdraget? Hör hen av sig för att höra hur du har det, eller hörs ni först när det är dags att boka nästa?
• Ser hen till din långsiktiga hållbarhet? Pratar hen om återhämtning, kontinuitet och hur du ska orka över tid, och inte bara om nästa uppdrag?

Lita på magkänslan, men ge den stöd av hjärnan. Ta ett par samtal med flera konsultchefer innan du bestämmer dig. Vårdförbundet råder också konsulter att jämföra flera bolag innan de skriver på (Vårdförbundet).

Därför är relationen viktigast för oss

Hos Sanandum är långsiktiga relationer inte ett tillägg. De är grunden. Kortsiktiga vinningar får under inga omständigheter gå före långsiktigt goda relationer med konsulter och vårdgivare. Det är vad FOR GOOD betyder för oss.

I praktiken betyder det att din konsultchef är med dig hela vägen:

• I god tid före uppdragets slut planerar ni tillsammans förlängning eller nästa uppdrag, så att uppdragen avlöser varandra i den takt du önskar (FOR GOOD CONTINUITY).
• Pensionsnivån i FOR GOOD RETIREMENT väljer du tillsammans med din konsultchef.
• Vem som betalar resan bestäms inför uppdraget med din konsultchef.
• Har du karens eller funderar på eget bolag hjälper din konsultchef dig vidare.

Och vi säger det ärligt: vi tycker att du ska välja den konsultchef du litar mest på, även om det inte är vi.

Kontrollera ändå grunderna

Villkoren avgör kanske inte valet, men de ska vara på plats. Be om svar skriftligt på följande:

• Lön: hur sätts den, och vad händer vid avbokning?
• Pension: avsätts tjänstepension?
• Sjuklön: vad gäller om du blir sjuk?
• Försäkring: vem har arbetsgivaransvaret, och vilka försäkringar ingår?
• Kollektivavtal: finns det? Om inte behöver de viktiga rättigheterna stå i ditt anställningsavtal (Vårdfokus).
• Resor och boende: vem bokar och betalar, och hur ser boendet ut?
• Anställningsform: behovsanställning är den friaste formen men ger lägst inbyggd trygghet (Vårdförbundet).

Hos Sanandum sätts lönen genom FOR GOOD SALARY utifrån bland annat din erfarenhet och kompetens. Du har rätt till sjuklön enligt gällande lagstiftning och är fullt försäkrad genom vår ansvarsförsäkring. Vid uppdrag på annan ort garanteras du eget boende med egen dusch/WC och kök. Allt finns beskrivet på vår sida för sjuksköterskor. Fråga oss gärna om allt annat i avtalet. Vi går igenom det öppet med dig.

Samma tankesätt gäller oavsett yrke. Läs mer om hur det fungerar för fysioterapeuter och arbetsterapeuter.

Vanliga frågor

Hur vet jag om en konsultchef är rätt för mig?
Märk efter om hen lyssnar, är ärlig även när svaret är nej, är lätt att nå, hör av sig under uppdraget och pratar om din hållbarhet över tid. Känner du förtroende efter ett par samtal är det ett gott tecken.

Är inte villkoren det viktigaste?
Grunderna ska vara på plats, och de ska du kontrollera. Men vår uppfattning är att villkoren hos många bemanningsföretag liknar varandra. Det som skiljer är ofta hur du blir bemött och stöttad.

Hur många bemanningsföretag bör jag prata med?
Vårdförbundet rekommenderar att du jämför flera bolag innan du skriver på (Vårdförbundet).

Vad gör jag om något i avtalet är oklart?
Be om en skriftlig förklaring. Är du medlem i Vårdförbundet kan du också vända dig till deras rådgivning (Vårdförbundet).

Lär känna oss

Vill du prata med en av våra konsultchefer och se om det klickar? Ring 020-15 15 01 eller mejla kontakt@sanandum.se för ett förutsättningslöst samtal. Välj vårdbemanning FOR GOOD.